Service-Manager Informationssicherheit (m/w)
Die Zukunft.
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Service-Manager Informationssicherheit (m/w)
   
Kennung: 50029714-2016-000522
Standort: Hannover
Tätigkeit:
  • Mitarbeit in Projekten zur Informationssicherheit, insbesondere • zum Betrieb eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) • bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen und als Ansprechpartner zu Fragen der Informationssicherheit für den Kunden vor Ort
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Erhalt und Verbesserung der Informationssicherheit, wie z.B. • Aufnahme von Sicherheitsvorfällen und deren Kategorisierung, Priorisierung, Eskalation, sowie eigenständige Bearbeitung eingehender Anfragen • Umsetzung von Prozessen zur Zutritts- und Zugangskontrolle, Besuchermanagement, Zutrittsmedienverwaltung
  • Unterstützung bei Reporting und Berichtserstellung
  • Entwicklung und Pflege von Kennzahlen für das Berichtswesen wie z.B. • Dienstgüte- und Managementbericht • Sicherheitsvorfälle • IT-Schwachstellen
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung oder nach Abschluss einer Ausbildung erworbene vergleichbare Kenntnisse
  • Kenntnisse und Erfahrungen zu mindestens zwei der folgenden Bereiche sollten vorhanden sein: • IT-Sicherheitsmanagement • Behandlung von Incidents und Notfällen • Anwendung und Bedienung von Service Desk Systemen • Kommunikationsprotokolle (z.B. TCP/IP, UDP, DHCP, DNS, SNMP, OSPF) und deren Sicherheitseigenschaften • Betrieb von Sicherheitsinfrastrukturen wie z.B. IDS/IPS, SIEM, Firewalls
  • Grundkenntnisse bzw. erste Erfahrungen mit Verschlüsselungstechnologien sowie In der Umsetzung von Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS) nach ISO 27001 nativ oder auf Basis IT-Grundschutz sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich ITK-Betrieb im BOS Digitalfunk sind von Vorteil
  • Erfahrungen in Kundenprojekten sind wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Präsentationstechniken und Online-Konferenzen
  • Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache
  • Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Spaß am Kontakt zu Kunden und die Bereitschaft zu standortübergreifender Zusammenarbeit im Team
  • Reisebereitschaft in geringem Umfang
Eingruppierung: TP: P-MA(a) / P-MA(b)
Eingr.: G4 / G5
Abteilung: DA44

Bei Fragen hilft Ihnen unser Recruitment-Team Tel. 089 6088-2070 gerne weiter.

 
     
 
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